果园工人刷卡计数计重电子秤统计工资

种植园采摘员工读卡称重智能电子秤记录工资 智能电子秤产品说明： 一、自动称重记录系统概述： 本系统旨在以自动称重软件技术实品称重信息随货品属性资料记录到数据库、储存数据、导出数据，以便查询、统计所有的称重历史记录，以全自动称重记录系统自动保存数据达电脑上。 全自动称重记录系统具备以下特性： 

（1）. 具备称重信息记录功能； 

（2）. 用户可根据需求编辑自定义称重数据格式，并可先配打印机； 

（3）. 计重称重自动保存所有称重数据致计算机上； 

（4）. 连接计算机自动储存数据，可随时导出数据； 

（5）. 可定制开发客户自定义功能 

智能电子秤概述介绍： 读卡器扫描识别员工编号电子秤计件称重 水产海鲜物联网智能电子秤计件系统场景，该方案根据食品加工企业车间生产管理需求定制，通过基于工业智能称重终端的联网计件称重整体解决方案，通过ID卡进行数据的汇总和传递，实现计件工作信息的自动统计，有效防止计件差错，节省人工，提高工作效率和员工的满意度，使整个流程实现自动化，数字化。帮助企业提升生产管理水平，形成完整的管理体系 

智能电子秤系统功能特点：

 1. 人性化高清触摸彩屏，操作简单方便；

 2. 各种重应用软件，满足各行各业的计量需求；

 3. 图形化直视操作画面，避错误；

 4. 自动生成称重记录，和各种管理报表；

 5. 显示:7寸触摸屏(分辨率800*480)；

 6. 按键:5键（机械按键），人性化的触控界面；

 7. 外壳: ABS塑料； 

8. 电源:AC适配器(12V/2.)；

 9. 语言:多语言可选；

 10. 内存储存量：1G；

 11. 标配:USB接口,RS232接口,RS485接口,RJ45网络接口； 

12. USB:键盘、鼠标、U盘、条码、等外部设备，可用于新程序；

 13. 串口:可连接电脑、打印机、读卡器、大屏幕、三色灯等外部设备； 

14. 数据统计分析: 产品报表/日报表/月报表/产品/产品编号/称重数据/检重值/判定结果/操作员/PLU管理等； 

可选配：产品合格率、产品平均值、任意值储存、定时记录等功能，自动配方称重系统，可按用户需求定制。 

种植园采摘员工读卡称重智能电子秤记录工资 

智能电子秤称重过磅信息： 主要描述产品属性，产品编号、品名、型号、上限值、下限值系统上可以自动读取；可保存调用信息，并可以通过Excel 表格导入智能电子秤中；调用产品信息后过磅重可手动、加载自动、卸载自动保存称重数据到电子秤上，可导出称重数据至电脑Excel 表格上：序列号、产品编号，产品名称、8个ID变量、数量日期，时间，重量，上限，合格，下限，判定结果，管理员等信息。以便查询产品信息追溯使用。 可按客户要求定制开发应用系统，如对接ERP,EMS等系统相关数据。 

【智能电子桌秤】参数规格如下： 型号 WN-Q20.5 WN-Q20S-3006 WN-Q20S-3015 WN-Q20S-3030 zui大秤量 1,500g 6,000g 15,000g 30,000g 检定分度值 0.5g 2g 5g 5g 显示分度值 A 0.1g 0.2g 1g 2g B 0.05g 0.1g 0.5g 1g 秤盘尺寸(mm) 230*300mm 

在生产与仓储管理中，操作责任不清是管理的一大痛点。集体作业时成果难划分，出现问题后互相推诿，严重制约了管理效能的提升。

在种植园，手工记录采摘重量易出错、易产生纠纷，且月底核算工作繁重，导致员工抱怨与管理内耗。这款读卡称重智能电子秤，是建立种植园公平管理与信任体系的基石。

解决方案：

【一人一卡，产量归属】







功能描述： 为每位采摘工配发专属ID卡。交售果实前，在秤上刷卡，系统即识别其身份。随后称重的重量数据将自动、地记录在该员工名下。







解决痛点： 集体交售时，个人产量难以区分，容易引发“干多干少一个样”的公平性质疑和内部矛盾。







客户： 实现“责任到人，产量到人”，让每一位员工的劳动成果都得到量化，从杜绝产量归属纠纷。













【数据自动累计，实时可视】







功能描述： 系统自动按日、按作物为每位员工累计总产量。员工和管理者可通过屏幕实时查看当日成果，数据透明，一目了然。







解决痛点： 员工不了解自身当日业绩，缺乏即时激励；管理者也无法掌握实时采收进度。







客户： 打造“透明化”管理，让员工干得明白，管理者管得清楚，有效激发工作积性。













【铁证如山，核算】







功能描述： 所有称重记录自动存储，无法篡改。月底可一键导出标准化的计件报表，重量、单价、工资总额一目了然，为薪资核算提供无可争议的依据。







解决痛点： 依赖工头手工记录，易出现笔误、记忆偏差甚至人为修改，对账困难，信任成本高。







客户： 让薪资核算“有据可依”，大幅提升财务效率，同时建立劳资双方的信任基础。